Untuk memperdalam pertukaran penjual, memahami kebutuhan pedagang, mengoptimalkan kualitas layanan, dan mempromosikan operasi dan manajemen 2024-2025 ke tingkat baru,Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. mengadakan simposium musim gugur 2024 pada sore hari Agustus. Sophie zhang, manajer umum Guangzhou Fitkang Health Technology Co., Ltd., dan departemen bisnis perusahaan,Departemen Bisnis Perdagangan Dalam Negeri, departemen operasi, departemen personil, departemen keuangan dan personil terkait lainnya menghadiri.
Pada awal pertemuan, General Manager Sophie Zhang membacakan Rencana Strategis Tahunan Guangzhou Fitkang Health Technology Co., Ltd. Suaranya kuat,Dan setiap kata mengungkapkan kepercayaan perusahaan di masa depanRencana ini merinci tugas-tugas penting dan tantangan yang dihadapi perusahaan, termasuk mempromosikan pembangunan perusahaan yang berkelanjutan dan sehat dan memenuhi permintaan pasar dengan lebih baik;Dalam konteks perubahan ekonomi global, bagaimana struktur bisnis, meningkatkan sistem manajemen, fokus diskusi komite partai provinsi.dan meningkatkan mekanisme operasi untuk mempromosikan pengembangan bisnis juga merupakan isi utama pertemuan.
Kemudian para kepala bisnis bergantian membuat presentasi. Mereka merinci kemajuan proyek yang mereka tanggung jawabkan, tantangan dan kesulitan yang mereka hadapi,dan rencana kerja masa depanLaporan-laporan ini mencakup berbagai bidang bisnis perusahaan, mulai dari pembangunan infrastruktur hingga inovasi ilmiah dan teknologi, dari pengembangan pasar hingga layanan pelanggan,Semua mencerminkan strategi pengembangan yang komprehensif dan multi-sudut dari Guangzhou Fitkang Health Technology Co., Ltd. Manajer Jenderal Sophie Zhang memberikan perhatian penuh pada setiap laporan dan mengemukakan instruksi kerja dan penyebaran spesifik pada beberapa masalah utama.perusahaan perlu lebih fokus pada kerja tim untuk memastikan bahwa semuanya dikoordinasikan dan secara efektif ditingkatkan.
Pada tahap akhir pertemuan, General Manager Sophie Zhang membuat pidato penutup yang indah.Dia menyebutkan pentingnya meningkatkan kesadaran ideologis, menekankan perlunya keselarasan tingkat tinggi antara tanggung jawab pribadi dan tujuan perusahaan.Dia meminta setiap karyawan untuk fokus pada pekerjaan mereka sendiri dan berkontribusi kebijaksanaan dan kekuatan mereka untuk pengembangan besar perusahaanKedua, dia berbicara tentang pentingnya bertanggung jawab, memiliki keberanian untuk bertanggung jawab, serius dan bertanggung jawab,dan terus meningkatkan kemampuan bisnis untuk pengembangan perusahaan.
Penyelenggaraan pertemuan ini yang sukses tidak hanya meningkatkan kesadaran posisi dan tanggung jawab manajemen dan karyawan,tapi juga memperkuat semangat tim tanggung jawab dalam menghadapi tantangan. Melalui penetapan tujuan yang jelas dan rencana aksi yang spesifik, pertemuan memberikan panduan yang jelas untuk pengembangan perusahaan.Komunikasi dan koordinasi dalam perusahaan telah diperkuat lebih lanjut, dan semangat tim telah meningkat secara signifikan.Orang-orang yang bertanggung jawab dan karyawan perusahaan telah mengatakan bahwa mereka akan mengambil pertemuan ini sebagai kesempatan untuk bekerja sama untuk mempromosikan Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. untuk mencapai kesuksesan yang lebih besar dalam persaingan pasar di masa depan, dan melakukan upaya yang tak henti-hentinya untuk mencapai tujuan jangka panjang perusahaan.
Pesan Anda harus antara 20-3.000 karakter!
